3月25日，一起涉军劳动争议纠纷经阳新法院、退役军人事务局多次调解，双方当事人最终达成了一致意见，该案件在多方努力下终于画上了圆满的句号。
据了解，1993年，原告退役军人从某农在被告阳新某银行提前退休后，向涉案银行贷款30万元用于公司经营。同年8月起，涉案银行将从某农的工资用于偿还贷款及利息。2015年7月，从某农认为涉案银行行为违规，遂向法院提起诉讼，要求涉案银行支付工资报酬。案件进入执行程序后，涉案银行立即给付了相关工资报酬2万余元，但从某农提出计算标准过低，并为此多次维权。阳新法院、退役军人事务局高度重视该案，多次联合调解，最终将矛盾纠纷成功化解。
为依法妥善处理涉军纠纷，因地制宜做好涉军维权工作，3月28日，阳新法院与退役军人事务局召开座谈会，跟进涉军维权纠纷案件化解情况，扎实推进涉军维权工作开展，阳新法院院长王建明，阳新退役军人事务局局长柯良等有关负责同志参会。
会上，柯良围绕近年来涉军维权工作开展情况作了简要介绍，与会人员就如何开展好涉军维权工作，纷纷提出了意见建议。
王建明表示，要全面加强涉军维权工作，依法维护军人合法权益。涉军维权工作一是要提高站位，高度重视。涉军问题事关地区、国家稳定，要充分认识涉军维权工作的重要意义，切实增强做好涉军维权工作的责任感使命感。二是加强联动，形成合力。建立定期联络会商机制，设立专员专岗，强化联络；建立涉军纠纷快速处理机制，做到涉军纠纷“快立、快调、快审、快执”，解决好退役军人关心、关注的问题；建立矛盾联调机制，齐抓共管，共同参与涉军纠纷的解决；建议公益诉讼保护机制，协同推进英烈名誉、英雄烈士纪念设施的保护和管理。三是注重实际，解决问题。坚持“三到位，一处理”工作思路，对涉军维权纠纷中的合理诉求要及时解决，对非法行为要坚决打击。
通讯员：向泽勤