为进一步加强干部队伍建设，全面了解和掌握中层干部履职情况，提高各处室的履职能力，促进学校各项工作提质增效，7月18日，富川中学召开了2022年春季学期中层干部述职大会。
校长陈世明表示，中层干部作为校政策方针的执行者，是学校的中流砥柱，更是代表着学校干部队伍的整体素质和对外形象，参与述职的中层干部要实事求是汇报履职情况，接受教职工监督，不断反思总结，理清工作思路，推动学校发展。
接着，来自教务、教科、政教、总务、信息中心、办公室、团委等处室的干部进行了工作述职，按照“推改革、抓管理、勇担当、创品牌；晒成绩、促交流、理思路、共成长”的要求，通过梳理工作提炼亮点，全面客观地从工作业绩、存在问题、改进措施三个方面对2022年春季学期的履职情况进行了细致总结和剖析。
本次中层干部述职评议会，是学校完善管理机制、加强团队建设的重要举措，帮助干部们厘清了工作思路，明确了努力方向，既促进了各处室间的工作交流，达到了相互学习、相互借鉴、共同提高、共同成长的目的，也为富川中学各项工作的高点谋划、高位推进和内涵式发展奠定了坚实的基础。
通讯员：万菲菲
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