莲花池社区:创新践行五联工作方法 莲蕊凝心、瓣吐芬芳、莲芯聚力、瓣露芳香 美好环境与幸福生活共同缔造

莲花池社区于2002年成立,位于县城兴国大道东段,繁华商贸区内锦富路,辖区面积2.6平方公里,党员群众服务中心面积650平方米。社区由3个大型居民小区和老城区10个居民小组构成,共有5556户。辖区党员683人,直管党员126人,下设三个基层服务点,现有干部8人,社区工作者11人。

长期以来,社区在党建引领基层社区治理的背景下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的思想、坚持发挥基层党组织战斗堡垒作用、坚持探索创新社区治理路径方法,逐步形成了“五联工作方法”,努力实现决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享的良好治理局面,形成了莲蕊凝心、瓣吐芬芳、莲芯聚力、瓣露芳香治理氛围。

联系党建,夯实治理堡垒    

长期以来,莲花池社区不断探索创新党建引领社区治理路径和方法,夯实基层治理堡垒,以锻造五心党员干部为抓手,不断激发党员干部先锋模范作用,现已形成五级联动机制促治理的工作机制(社区大党委—社区党组织—网格(业主/物业/派遣)党支部—楼栋党小组—党员中心户),着力实现决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享的良好治理局面。

联系群众,尊重治理主体    

在基层治理中坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法,牢记习近平总书记“小康不小康关键靠老乡”的理念情怀。一是把群众的关切作为工作的出发点,围绕社区设施老化、乱搭乱建、乱停乱放、医疗养老、孩子教育等方面群众关切,及时排忧解难。二是把群众智慧作为工作的灵感点,充分尊重群众智慧,善于学习群众经验,逐步形成有困难向群众学习、有疑问向群众了解的工作方法。三是把群众满不满意作为工作的落脚点,社区坚持治理服务在阳光下运行,不断通过居民大会、财务公开栏等形式晒治理、晾服务。

联系物业,构建治理格局    

加强社区与小区、小组联动,积极促进物业党支部建设和管理,打造“红色物业”,不断探索“红色小区”建设,搭建社区与居民的连心桥,助推小区成立业主委员会,参与共同自治管理。借用业主委员会成员居住小区优势,充分发挥业主委员会的带头作用,鼓励引导他们为小区业主代言,切实做居民的贴心人、知心人、暖心人,形成社区—物业—业主梯度治理格局。

联系下沉,汇聚多元力量    

社区将辖区居住地下沉党员编入网格区域内,纳入网格支部管理,建章立制,征集整合党员干部兴趣爱好和专业特长,建立“固定岗+机动岗”个性化服务模式,设置政策宣讲、纠纷调解、银行金融、医疗义诊、国学宣讲、法律援助等固定岗,设置护学岗、巡逻、卫生整治、社区日常中心工作(人普)等机动岗服务,实行党员服务全覆盖,探索出一条“一格一支部一特色一品牌”支部建在网格上、人在格中走、事在格中办、矛盾不上交的党建引领社区治理新路径。

联系需求,定制功能服务    

社区秉持“时代是出卷人、群众是阅卷人、社区是答卷人”的理念,坚持群众问题和需求导向,不断针对性提供和完善各项功能和服务。社区现已创设了群众服务大厅、文化站、综合工作室、工会妇联工作室、多功能厅等功能设施。在社区党委书记石义明的带领下,整合社区“两委”、工作者、广大党员、志愿者的智慧和力量,成立治安巡逻志愿队、应急处置志愿队、文明创建志愿队、隐患排查志愿队,确保社区在面对急难险重工作和情况,能“召之即来、来之能战、战之能胜”。

责编:秦晨欣

审核:黄健

(作者:陆婷)