11月5日，阳新县人社局劳动关系股负责人到阳新县浮屠镇北煞湖农场阳新百容水产良种有限公司、阳新县富池镇湖北远大富驰医药化工有限公司等两家企业，就申请特殊工时制事项进行实地核实。
县人社局劳动关系股负责人对两家考勤表相关情况进行了现场踏勘，并根据《中华人民共和国劳动法》和《湖北省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理办法》等相关文件，严格按照流程环节查看企业相关证照、劳动合同、员工花名册、工资表和考勤、休息休假制度、社保缴纳等资料。
为保障员工的合法权益，该局劳动关系股负责人还详细向企业负责人和员工讲解带薪年休假、最低工资标准和女职工权益保护等相关政策法规，认真指导企业合规合法经营，做到宣讲检查两不误。
“对于符合申请条件的企业，我们将按照法定程序进行审查和审批，审批通过后下发行政许可证书，并同步公示于政府官方网站，确保企业和群众可以查阅相关信息。”就特殊工时制审批的流程，县人社局劳动关系股负责人表示。
下一步，阳新县人社局将持续做好特殊工时审批政策的解读宣传工作，引导更多符合条件的企业根据自身用工特点灵活申报执行特殊工时制度，同时对已审批落实特殊工时的企业，通过实地核查、员工询问的方式加强监督管理，为企业进一步提升生产效率、优化劳动关系提供全过程服务。
特约记者：何林峰 通讯员：张进 郑君
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