“蔡主任把自己撰写初核报告的经验倾囊相授，让我受益颇多，今天这堂课很有价值，下去后我要好好消化吸收，争取快速成长为业务能手。”近日，在听完党风政风监督室主任蔡志强授课后，新进年轻干部费喻政说。
这是阳新县纪委监委实施“年轻干部成长工程”的一个真实写照
“我希望培训能侧重案卷装订、谈话笔录制作、初核报告撰写等方面内容。”11月初，年轻干部管之润说出了自己的培训“需求”。
为全面提升委机关年轻干部的政治理论水平和业务工作能力,阳新县纪委监委通过深入科室、派出纪检监察组问需问计于年轻干部，制定出台了《县纪委监委机关年轻干部成长工程实施方案》.
学习内容
政治理论学习和案卷装订
谈话笔录制作
办案谈话技巧
初核报告撰写
公文写作技巧
调研研究训练等办公办案业务知识
学习形式
经验丰富的纪检监察干部授课
纪检监察业务知识测试
开展演讲比赛
组织安排接访
业务研学交流
交流轮岗等
定期组织考核形成倒逼效应
促进形成你追我赶的学习和工作氛围
还通过开展家访活动
树立先进典型等
加强关心关爱和正向激励
目前，阳新县纪委监委已开展两期培训班，受训年轻干部累计达60余人次。
“我们就是要通过全面系统的‘菜单式’培训，把年轻干部培养成坐下来能写、站起来能说、外出能办案的全能型人才，助推纪检监察工作高质量发展。”阳新县纪委监委相关负责人表示。