今年以来，吉林省委认真贯彻落实党中央关于严肃换届纪律部署要求，以坚决态度和严实措施狠刹歪风邪气，确保换届风气清明清正清新、换届工作平稳有序进行。
严责任、抓布局
成立以省委书记为组长的换届工作领导小组，专设换届风气监督组，制定严肃换届纪律加强换届风气监督实施意见，配套实施换届纪律教育宣传、人选审核把关等4个工作方案，绘制下发《严肃换届纪律操作规程图》，统筹指导全省换届风气监督工作有序推进。构建省市县乡四级换届风气监督网络，实行换届风气监督责任制、考评制，形成了党委统一领导、上下分工负责、部门齐抓共管的有力格局。
严纪律、抓关键
在对标落实中央“十严禁”纪律规定基础上，把握重点人群和关键对象，结合本省实际分类划出红线、设立禁区。突出党委带头作表率，要求地方党委常委包保下级党委换届纪律。督促换届人选守底线，层层签订《守纪承诺书》、立下“军令状”，提出对换届中搞拉票贿选等非组织活动的六类人员实行“六不用”。印发《致代表委员公开信》，号召各级党代表、人大代表、政协委员正确行使权力、履行职责。教育换届工作人员扬正气，严格工作规范、严明行为准则。
严教育、抓警示
把中央“十严禁”纪律规定纳入干部经常性教育培训计划，开展以召开一次专题学习会、组织一场谈心谈话会、函送一份纪律提醒函、制作一个“十严禁”卡（牌）、印发一次知识测试题为主要内容的学习教育活动。结合全省市县乡领导班子换届工作会议套开严肃换届纪律谈话会议，省委书记以现场和视频方式，与省市县四大班子成员、省管重点岗位干部和换届工作人员等1300余名干部进行集体谈话，并结合省管干部勤政廉政谈话等时机，反复要求各级领导干部带头落实换届纪律规定。把观看警示教育专题片作为严肃换届纪律“必修课”，做到四大班子领导、参加换届会议同志、负责换届工作人员、“两代表一委员”必看。
严监督、抓查处
树立底线思维、风险意识，实行换届风气监测、调度、周报告、隐患排查等机制。建立换届人选上级和本级组织部门任前审核制度，严防“带病提拔”。会同纪检监察机关开展巡回指导督查、重点对象督查、大会现场督查、换届考察督查、巡视巡察督查，实现各级党委对所辖区域换届风气督查全覆盖。开通换届举报绿色通道，对违反中央“十严禁”换届纪律行为一律一案双查，一律通报曝光、震慑警示。
来源：中国组织人事报