【开启新征程 奋进百强县】兴国镇党委书记吴坤 :全力做好“工”“商”“农”“旅”四篇文章


主持人 苗倩:

今天我们“镇场区书记访谈”邀请到的是兴国镇党委书记吴坤。吴书记您好,县第十五次党代会明确了阳新“十四五”时期“—个百强县 五个示范县”的发展定位,兴国镇作为阳新的主城区,我们想了解一下,在“十四五”时期,又有着怎样的发展目标呢?

嘉宾 兴国镇党委书记 吴坤:

未来五年,兴国镇将紧紧围绕县委“—个百强县 五个示范县”发展战略,聚焦经济建设、基层治理、产业发展、作风优化持续发力,着力打造阳新“产城融合核心区”“社会治理示范区”“乡村振兴样板区”“好正实优先行区”,在阳新奋进全国县域经济百强征程中冲锋在前、担当作为。

主持人 苗倩:

“产城融合核心区”“社会治理示范区”“乡村振兴样板区”“好正实优先行区”是我们兴国镇未来五年的发展目标,有句俗话说得好“经济发展是一切发展的基础”,在这里我们想问一问吴书记,未来五年我们对于兴国镇的经济建设这方面有着什么样的发展规划呢?

嘉宾 兴国镇党委书记 吴坤:

未来五年,在经济建设上,我们将全力做好“工”“商”“农”“旅”四篇文章,力争在“四园驱动 多镇并进 城乡一体”发展格局中展现更大作为。

一是筑巢引凤强工业。全力做好哇咪制衣、中能鑫凯节能科技、农友生物饲料等新签约项目的落地服务,确保项目尽快早开工、早投产,积极开展“二次招商”,推动老化肥厂、化工厂等破产企业招商重组,盘活闲置土地和厂房,用好太恼村1000余亩规划建设用地指标,持续招商引资,打造兴国返乡创业园。到十四五末期,力争招引工业企业20家,产值突破50亿元,年缴税收2亿元。

二是倾情服务壮商业。在服务好时代广场、中百仓储、家联购物、华联广场等现有商贸企业的基础上,大力推进万达颐华酒店、丽华广场、九龙广场、摩尔城等项目建设进程。在征地拆迁、矛盾协调、项目审批,政策解读上倾力相助,助力项目尽快竣工投产,同时结合城市建设对各类商贸服务业进行划行规市,引导并建成一批特色街区。到2025年,力争实现新增进规进限商贸服务业60家。

三是补基延链活农业。充分发挥宝塔湖的资源优势,大力推广稻虾混养、特种鱼养殖等特色养殖模式,推动特色(种)养殖规模化发展,形成万亩水产、万亩湖蒿、万亩种养殖基地,全力招引几家农产品深加工企业,探索湖蒿、特种鱼类等农产品二次加工,实现农产品就地加工转化,提高农产品附加值,擦亮宝塔亿元村品牌。

四是以点带面兴文旅。做好“南市渔歌”景区提档升级项目协调服务工作,确保景区“五一”开园,支持南市渔歌景区创建国家4A级景区,发挥旅游产业辐射带动作用。以南市渔歌景区为支点,串联太垴村、七里岗村、宝塔村旅游产业一体化发展,借力旅游产业人员集聚作用,发展民俗农家乐产业,带动农民增收。同时招引研学、康养等项目落地,打造“文化+研学+康养”的旅游胜地,实现乡村振兴。

主持人 苗倩:

吴书记,城市治理这两年一直是阳新的热点话题,新型城镇化建设也是县委、县政府一直在着力推进的重点工作,我想问一下,兴国镇作为阳新的主城区,在城市治理方面有哪些有力的措施吗?

嘉宾 兴国镇党委书记 吴坤:

兴国镇作为阳新主城区也是阳新新型城镇化示范县建设的主战场。在城市治理上,我们将着重在“建”“管”“创”上下功夫。

一是在“建”字下功夫。结合县城市建设规划出台《兴国镇项目建设方案》,全力配合相关部门服务,推进老城区雨污分流、城区排涝排渍三期、南门街三期棚改、冻库路特色美食街、27个老旧小区改造以及5个口袋公园、2个人行天桥等38个城市建设项目,解决群众出行难、停车难、活动难等问题,补齐民生短板。

二是在“管”字上下功夫。探索构建社区治理“网格化+数字化+智慧化”新模式,推动城市治理向精细化延伸,落实“路长制”,联合辖区内路长单位,常态化开展环境卫生整治行动,提升城区洁净程度,强化联合执法密度,经常性协同职能部门开展市场经营、交通秩序、城市禁鞭、私搭乱建专项整治,规范城区市容秩序,力争打造一批美丽街区、美丽社区、美丽小区。

三是在“创”字上下功夫。持续开展“兴国好人”“文明家庭”“诚信商户”“家风孝道”创评活动,通过挖掘身边的城市文明先进典型,激发群众参与城市管理、文明创建的热情,营造文明城市、人人担当、共建共享的良好氛围。

主持人 苗倩:

我们都知道好的干部作风是推动地区高质量发展的有力保障,在这里我们想问一问吴书记,咱们兴国镇在优化干部作风上面有没有什么好的办法?

嘉宾 兴国镇党委书记 吴坤:

事业发展核心在党、关键在人。近年来,我镇坚持以“好正实优”示范区建设为抓手,为推动兴国高质量发展提供了坚强的政治保障。

一是培育良好政治生态。发挥支部战斗堡垒作用,构建了镇、村(社区)、党小组、党员中心户四级责任网格监督体系,实现了政治监督、纪律监督、日常监督的有机结合,涵养了政治上的“绿水青山”。

二是树立了正确的用人导向。遵循“坚持标准 实绩用人 公道正派 群众公认”的用人导向,充分激发干部干事创业的激情。

三是锤炼严实干部作风。出台重点工作清单制度、专班制度、研判制度、督办制度四项制度,营造了“案无积卷 事不过夜”的工作氛围。

四是营造良好营商环境。大力推进全面深化改革攻坚行动,全面推行一门受理、联合审批、限时办结的“一条龙”服务机制,努力打造“项目引得进 企业留得住”的一流发展环境。

主持人 苗倩:

好的,感谢吴书记作客我们镇场区书记访谈栏目,我们下一期节目再见。

监制:刘俊

编辑:张贵华 秦晨欣