放眼望去，一幅幅千姿百态的树叶画悬挂在墙上，一块块各式各样的奖牌呈列在柜子上，一张张琳琅满目的照片摆放在架子上……走进阳新县兴国镇熊家垴社区党群服务中心，感一片温馨的氛围，观一抹红色的景象，听一场精彩的讲座。
熊家垴社区位于兴国镇金三角北路9号，下辖9个网格，4057余户，总人口10913人，辖区面积1.3平方公里，社区现有工作人员17人，自管党员41名，是一个住宅小区与核心商圈交相辉映的新型社区。自换届以来，熊家垴社区新一届“两委”班子紧紧围绕“党建引领·幸福社区”的整体目标，坚持“以人为本、服务居民”的理念，坚持创新党建品牌“彩虹”志愿服务项目，持续强化社区队伍建设，不断提高社区治理能力。
健全“自治”体系，同下“一盘棋”
“小积分”积蓄社区治理“大能量”，为推进党员干部志愿服务常态化，激发党员干部参与治理积极性，熊家垴社区自2020年底便创新推出党员干部积分管理机制，将积分与社区治理、志愿服务、人居环境等方面有机结合，根据每名党员干部参与项目的服务内容、服务时长、服务质量设置管理办法，每个党员干部每年初始分20分，参与一次项目达一个小时加1分，同时，依据个人表现可以进行相应加减分，表现优秀的加一分，表现良好的不加分，表现较差的减一分，累计存入熊家垴社区的“时间银行”。在每个月25号，大家可以凭借本人“银行”的积分兑换想要的物品。
“我的积分兑换了一个电风扇，现在正是夏天，刚好派上用场！”“我的积分兑换了一个充电宝，刚好我最近需要外出拿来用！”熊家垴社区的党员干部们拿着积分兑换的物品高兴地说。
“通过党员积分兑换制，让党员干部在‘劳动’过程的同时也传递了温暖，让社区在‘治理’过程的同时也传播了正能量。”熊家垴社区党总支书记张丽芬说。
统筹“共治”资源，结成“一家亲”
为充分利用辖区下沉党员干部、社区志愿者力量，熊家垴社区不断拓展服务领域，创新服务方式。2021年初，在“心连心”志愿服务队原有的基础上，社区“大党委”积极谋划，统筹结对帮扶单位、下沉党员干部、辖区企业、爱心商户、两新组织搭建服务平台，成立了由七只队伍组成的“彩虹”志愿服务队，七种不同的颜色代表着七个不同的志愿服务队，象征着七种不同的精神。各个队伍由不同的人员组成，负责不同的服务。截止目前，熊家垴社区已开展志愿服务活动近80次，参与服务人次达一万人，解决民生实事10余件。
另一边，辖区内下沉党员、社区工作者、业委会成员等组成的治理先锋队也在如火如荼的开展活动，穿着红马甲、戴着小红帽、拿着红喇叭，深入在大街小巷开展人居环境大整治、义诊、消防安全宣传等活动。“通过这种巡百家巷、知百家事、解百家愁的方式，更能激励自己当好群众意见的收集员、社区治理的参谋员、项目推进的监督员。”治理先锋队队员汪祖德说道。
搭建“善治”平台，拧成“一股绳”
自收到党员培训教育要求后，熊家垴社区一马当先，申报兴国镇首批党员教育培训基地，该基地具有1个红色教学资源、3个基层社会治理示范教学资源、1个其他类型教学资源，以“追寻红色记忆，怀念峥嵘岁月，传承红色基因，凝聚发展动力”为主题，以“党员政治生活馆、新时代文明实践站、统战人士联谊之家、扫黄打非教育基地”为载体，在兴国镇党委指导下自身独立开展培训班的同时，也积极与周边社区联合开展党员培训工作，实现资源共享、彼此交流、共同进步。
5月11日，兴国镇在该社区举办了第二期党员培训班，设置的课程丰富多样，培训的学员收获满满。25日，全县2022年度村党组织书记轮训班现场教学在熊家垴社区举办，走进社区，一大群“客人”正在聆听社区人员的讲解，参观社区党群服务中心，大家听得认真细致，不时相互交流，这群“客人”正是此次村党组织书记轮训班的学员。用禄村党总支书记郭书记深有感触地说道：“通过今天的现场学习，我不仅看到了你们社区的工作亮点和成绩，也学习到了你们社区的宝贵经验和方法，我一定会将此次学习收获运用到今后的工作学习当中，做好基层的建设者和服务者。”
通讯员：钟梦婷
编辑：秦晨欣
审核：马婷婷