为深入实施阳新县“富川英才”计划，全面推进技能强省示范县的战略引领作用，努力壮大企业的高技能人才队伍，5日,县人社局召开阳新县2022年高技能人才工作推进会，人社局党组成员、副局长梁海华参加会议。
会议通报了2021年全县高技能人才开发情况；先进单位富池远大公司进行了交流发言；相关股室解读了《关于阳新县2022年高技能人才振兴计划的工作方案》，决定自即日起至10月底，奋战90天，全力冲刺我县高技能人才开发150人的政治目标。会上明确对各镇区人社中心、技能等级认定机构实行目标责任制度和定期通报制度，各责任单位将按照全局的任务要求，深入企业生产一线，分析本辖区内企业技能人才结构，形成有力措施努力推进，狠抓工作落实。
会议指出，过去的一年，我县成功夺取“2020年度全省技能强省战略工程示范县”殊荣，获取省厅技能强省示范县奖补资金50万元。2022年是党的二十大胜利召开之年，是我县奋进“全国县域经济百强”的关键之年，全局上下要心神合一，切实提高思想站位，珍惜荣誉、深挖潜力、再添措施、再鼓干劲，高位推进高技能人才开发和认定工作，统筹各方资源建好人才储备库，全面提升我县高技能人才在经济发展中的底盘支撑作用。
通讯员：李远琼 刘奇佳
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